"知らなきゃ損" ブログ

 知らなきゃ損　No29

繋ぐノートは会社の福利厚生になります

え、どういうこと？って感じですよね

福利厚生といえば

健康診断や休暇制度

子育て支援などを思い浮かべる方が多いと思います

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でも

今は “働きやすさ” だけでなく 

“生きる安心” まで会社がサポートする時代になってきました。

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それでは

繋ぐノートには何が書かれているのでしょうか

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繋ぐノートは

もしもの時に生きる準備を書き留めるノートです

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たとえば

• 緊急連絡先（一番最初、誰に連絡するのか）
• 持病や服用中の薬、かかりつけの病院
• 入院時の生活情報（食事の好みや制限、必要なケアなど）
• 介護に関する情報（ケアマネージャーの連絡先や介護度）
• 延命治療についての希望（本人が望むかどうか）

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これらが一冊のノートに書かれていたら

急な病気や事故のときでも

医療や家族の対応がスムーズになります

その結果、救える命が救われます

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もしも

会社が繋ぐノートを用意してくれたら…

想像してみてください。

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あなたの働く会社が、

繋ぐノートを福利厚生の一つとして用意してくれたら

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しかも

従業員本人だけでなく 

ご家族にも書いてもらえるようサポートしてくれたら　

たとえば、お父さんやお母さん・・・。

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「この会社は、自分だけでなく家族を本当に大切にしてくれている」
そんな安心感が生まれます

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安心感は“会社への愛”につながります

働き続けたい気持ちを高め、離職を防ぎます

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また、

「この会社で働きたい」と思う人が増え

採用にもプラスになります

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繋ぐノートは、単なる紙や記録ではありません。
会社と従業員、そして家族をつなぐ“信頼の証”なのです　

繋ぐノートを使わない理由が見つかりません

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繋ぐノートは

社団法人　繋ぐライクファミリーサポートが開発しました

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分からないことは聞いてください

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